Arbeit + Unternehmen

Wir beraten Unternehmer, Personalleiter und Arbeitnehmer in Fragen des Arbeitsrechts.

Mitarbeiter sind ein tragender Bestandteil eines Unternehmens. Im Spannungsfeld zwischen Arbeitnehmerrechten und unternehmerischer Entscheidungsfreiheit müssen sorgfältige Entscheidungen getroffen werden. Die Orientierung im Dschungel unzähliger Gesetze und wechselnder Rechtsprechung ist schwierig.

Wir gestalten und verhandeln Anstellungs- und Aufhebungsverträge und unterstützen in der Ausgestaltung von Anreizprogrammen, um Fachkräfte an das Unternehmen zu binden.

Wir unterstützen bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Compliance im Arbeitsrecht - um negative Publicity, Bußgelder oder Schadenersatzansprüche zu vermeiden.

Wir formulieren Leitfäden zur Einhaltung des Arbeitnehmerdatenschutzes (Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten, E-Mail- und Internetkontrolle, Videoüberwachung, Personalaktenführung, etc.), um die rechtlichen Möglichkeiten auszuschöpfen und die rechtlichen Grenzen einzuhalten.

Wir verfügen über vielfältige Erfahrungen im Rahmen von Restrukturierungsmaßnahmen (Personalabbau, Betriebsübergänge, Outsourcing). Dabei unterstützen wir unsere Mandanten in der Planungsphase, bei Verhandlungen und bei der Umsetzung der Projekte.